為扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動(dòng)，現(xiàn)面向全縣范圍內(nèi)依法成立（注冊(cè)）、登記的各類企業(yè)單位（含民辦非企業(yè)單位）公開(kāi)征集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（崗位）。重點(diǎn)吸納符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、發(fā)展?jié)摿^好、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好、行業(yè)內(nèi)知名度較高、見(jiàn)習(xí)期滿能夠及時(shí)為見(jiàn)習(xí)人員辦理簽訂勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)的用人單位作為見(jiàn)習(xí)基地。

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（臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過(guò)包退）、科技成果評(píng)價(jià)、各類標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等）

一、 見(jiàn)習(xí)基地（崗位）

（一）申報(bào)條件

1、具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理；

2、有專門(mén)人員具體負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理工作，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的人員作為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師；

3、能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，提供的見(jiàn)習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)較低；

4、能夠按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)足額為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼等；

5、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施；

6、提供的見(jiàn)習(xí)崗位主要工作區(qū)域在縣內(nèi),有固定辦公場(chǎng)所（不含銷售類等無(wú)法確認(rèn)在崗情況的崗位及見(jiàn)習(xí)期間派駐外出學(xué)習(xí)進(jìn)修等）。

（二）申報(bào)材料

1、青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告；

2、安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表（附件1）；

3、安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表（附件2）；

4、單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5、就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理制度、見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師等其他材料（根據(jù)需要補(bǔ)充）。

（三）認(rèn)定程序

1、單位申報(bào)。用人單位向縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心申報(bào)見(jiàn)習(xí)基地（崗位）時(shí)，應(yīng)本著實(shí)事求是原則，根據(jù)本單位實(shí)際工作需要申報(bào)見(jiàn)習(xí)崗位；

2、資料審核。縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心收到申報(bào)資料后，在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行書(shū)面審核，提出審核意見(jiàn)；

3、條件評(píng)估。對(duì)通過(guò)審核的申報(bào)單位，由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)其見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行考察評(píng)估。

4、基地（崗位）發(fā)布。經(jīng)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核同意并在中國(guó)南陵人社宣傳專欄進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的方可吸納見(jiàn)習(xí)人員。

5、對(duì)就地接收實(shí)習(xí)學(xué)生參加見(jiàn)習(xí)的企業(yè)，可簡(jiǎn)化見(jiàn)習(xí)基地和見(jiàn)習(xí)崗位認(rèn)定程序，直接在見(jiàn)習(xí)系統(tǒng)中登記錄入。

二、 見(jiàn)習(xí)人員

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生；畢業(yè)前6個(gè)月的高校學(xué)生；其他16—24歲失業(yè)青年。

見(jiàn)習(xí)人員只能參加一次就業(yè)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期限最長(zhǎng)12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)人員不能有社保、勞動(dòng)用工備案、就業(yè)登記、工商登記等記錄。

三、支持政策

見(jiàn)習(xí)人員在3-12個(gè)月見(jiàn)習(xí)期間，用人單位按每人每月不低于2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿3個(gè)月的，縣人社局按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼和相關(guān)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。對(duì)評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的，按1萬(wàn)元/個(gè)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。如上級(jí)政策調(diào)整從其規(guī)定。