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安徽失業保險援企穩崗政策：企業怎么領返還？個人怎么拿補貼？流程看這里
安徽企業和職工注意了！失業保險援企穩崗政策已明確實操細節：企業申請穩崗返還需滿足“繳費滿12個月、裁員率不超5.5%（30人以下不超20%）”，中小微企業返還比例達60%，無對公賬戶的企業可返還至社保繳費賬戶；職工累計繳費滿1年、取得職業資格證書，可按等級領1000-2000元技能補貼，每人每年最多享3次。安徽更多的企業申報可咨詢小編：
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安徽省關于落實失業保險援企穩崗有關政策的通知
為充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用，支持企業穩定崗位，根據人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局《關于延續實施失業保險援企穩崗政策的通知》（人社部發〔2024〕40號）精神，經省政府同意，現就落實失業保險援企穩崗政策有關事項通知如下：
一、延續實施階段性降低失業保險費率政策。階段性降低失業保險費率至1%的政策延續實施1年，參保單位和職工個人均按0.5%的繳費比例繳納失業保險費，政策執行期限至2025年12月31日。
二、繼續實施失業保險穩崗返還政策。參保企業累計足額繳納失業保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%（30人及以下的參保企業裁員率不高于20%）的，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。政策執行期限至2024年12月31日。
三、規范實施技能提升補貼政策。參加失業保險累計繳費滿1年以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的，可按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。每人每年申請享受補貼次數最多3次，同一職業（工種）同一等級只能申請并享受一次，且技能提升補貼和職業培訓補貼不得重復享受；已享受同一職業（工種）高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。政策執行期限至2024年12月31日。
四、嚴格落實失業保險保生活政策。各地要按時足額發放失業保險金、代繳基本醫療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇，非法定情形不得停發失業保險金等待遇。
五、優化提升失業保險經辦服務。各地要采取免申即享的經辦模式，通過后臺數據比對，向符合條件的企業精準發放穩崗返還資金，并通過短信、系統消息等方式告知企業；對沒有對公賬戶的小微企業，可將資金直接返還至當地稅務部門協助提供的其繳納社會保險費的賬戶；向勞務派遣單位精準推送和解讀政策，指導其主動申請穩崗返還，并按規定及時撥付和使用資金，避免出現截滯留問題。進一步暢通失業人員申領失業保險金渠道，大力推廣免跑即領、免證即辦經辦模式，主動向符合領金條件的失業人員告知政策和申領渠道，全面取消證明材料、申領時限、捆綁條件和附加義務，確保失業人員僅憑身份證或社保卡即可申領。維護好失業保險金網上申領全國統一入口和各地線上申領渠道，推動實現失業人員隨時隨地申領，提高審核辦理效率，及時反饋審核結果。按規定時限辦理全國失業保險關系跨省轉移接續平臺推送的聯網業務，加強省際溝通配合，優化工作流程，切實提升經辦服務質效。
六、強化失業保險基金風險防控。各地要密切監測失業保險基金運行狀況，加強監督檢查、形勢研判和工作指導，嚴格規范基金支出，確保基金收支平衡和安全可持續。加強失業保險經辦內部控制管理，健全審核、公示、撥付等監督機制，動態更新經辦風險點和薄弱環節，梳理補充完善事前事中事后的風控規則，提升信息系統技防能力，加強數據共享和對待遇領取資格條件的信息核驗。按月及時、準確上報失業保險聯網數據，充分利用全國社保信息比對查詢系統功能，在待遇審核和發放環節加強數據比對，加大失業保險待遇疑點數據核查整改力度，嚴防冒領、騙取基金和多發待遇風險。嚴格執行社會保險基金要情報告制度，不得瞞報謊報遲報。
七、確保援企穩崗各項政策落地見效。各地要進一步提高政治站位，把落實失業保險各項惠企利民政策作為重要政治任務，切實兜住兜準兜牢民生底線。大力開展失業保險待遇“暢通領、安全辦”、援企穩崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”，強化部門協同配合，推動各項政策快速落地見效。加強經辦人員業務培訓，準確掌握政策，規范組織實施。加強政策宣傳解讀，及時回應社會關切，既通過官網官微、報刊廣播、政務大廳展板等多種渠道廣泛推廣，又向符合條件的參保主體精準推送，切實提高政策知曉度。加強工作調度，及時跟蹤掌握實施情況，分析研判遇到的問題，及時調整優化政策舉措，全力以赴促進全省就業局勢持續保持穩定。
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